Dem Pflegenotstand entgegenwirken: die CEB und Beschäftigungsförderungs-Agentur Kosovo unterstützen lokale Einrichtungen im Saarland und in Rheinland-Pfalz

In der Pflege führt der Mangel an Fachkräften seit Jahren dazu, dass Stellen in den Einrichtungen nicht besetzt werden können. Im Jahresdurchschnitt 2018 waren laut der Bundesagentur für Arbeit deutschlandweit 23.900 Stellen in der Altenpflege unbesetzt, 15.700 Stellen in der Krankenpflege. Gemeinsam mit der Beschäftigungsförderungs-Agentur Kosovo, kurz APPK, organisiert die CEB in Hilbringen und Trier jährlich einen Ausbildungsverbund, um junge Menschen aus dem Kosovo für die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann zu gewinnen. Dabei arbeiten sie eng mit Ausbildungsbetrieben, Pflegeeinrichtungen und anderen Partnern im Raum Merzig-Wadern, Saarlouis und Trier zusammen.

Warum gerade Auszubildende aus dem Kosovo? In der Republik im Südosten Europas liegt das Durchschnittsalter unter 25 Jahren. Gleichzeitig liegt die Arbeitslosenquote junger Menschen bei über 60 Prozent. Viele junge Menschen sind bereit, ihre Heimat für eine Arbeit im Ausland zu verlassen. Die Beschäftigungsförderungs-Agentur Kosovo (APPK) ist eine gemeinnützige Einrichtung, die unter anderem mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF), der Nato und der Diakonie zusammenarbeitet.

Mit unseren Projekten bieten wir den jungen Kosovarinnen und Kosovaren die legale Möglichkeit zur Einreise nach Deutschland mit gleichzeitiger Aufnahme einer qualifizierten dreijährigen Ausbildung in der Pflege. Die theoretische Ausbildung erfolgt an der CEB Pflegeschule Trier bzw. am Standort Merzig der Caritas-Akademie für Gesundheitsberufe Saar, die in Kooperation mit uns betrieben wird. Als durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge zugelassener Sprachkursträger haben wir zudem die Möglichkeit, sprachspezifische Unterstützung anzubieten und so auch im sprachlichen Bereich die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Ausbildung zu schaffen. Darüber hinaus stellen wir eine sozialpädagogische Begleitung bis zum Ausbildungsende der jeweiligen Gruppen sicher. Den Einrichtungen stehen wir von der Akquise der zukünftigen Azubis bis zum Ausbildungsende zur Seite und unterstützen sie proaktiv.

Finden Sie als Einrichtung gemeinsam mit uns jene künftigen Pflegefachkräfte, die zu ihren Anforderungen passen und die sich bei Ihnen im Betrieb wohlfühlen werden!