Mobiles Coaching für Frauen und Erziehende verfolgt das Ziel, Personen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Lebensumstände und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt heranzuführen und deren Eingliederungsaussicht zu verbessern. Für den Zugang zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sind gute Kenntnisse über den regionalen Beschäftigungsmarkt, die Berufsfelder sowie gesellschaftliche und kulturelle Gepflogenheiten in Unternehmen erforderlich. Für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben sind die berufliche Vorbildung bzw. die beruflichen Fähigkeiten des Arbeitsuchenden entscheidend.

Hier knüpft die Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung „MobiCo“ an. Über die aufsuchende Sozialarbeit mittels eines Beratungsbusses werden die Teilnehmenden in regelmäßigen Einzelgesprächen vor Ort beraten. Die thematischen Inhalte werden in der Regel in Gruppencoachings vermittelt.

Zielgruppe

Die Maßnahme richtet sich an erwerbsfähige, leistungsberechtigte Frauen und Erziehende. Dazu gehören

• Personen ohne verwertbaren Berufsabschluss
• (Allein-) erziehende/ Pflegende
• Personen mit Migrationshintergrund, sofern ein gesicherter Aufenthaltsstatus vorliegt
• Personen mit geringfügigem bzw. ohne existenzsicherndes Einkommen
• Personen mit verfestigten Beschäftigungsbarrieren
• Personen, die wieder in den Beruf einsteigen wollen.

Die Unterstützung erfolgt sowohl durch mobiles Einzelcoaching (aufsuchende Beratung) mit einem Beratungsbus als auch als Gruppenangebot in Präsenz oder mittels Videotelefonie. In den Einzelgesprächsterminen werden gemeinsam mit der sozialpädagogischen Fachkraft Perspektiven erarbeitet, die als Grundlage für die weiteren konkreten Unterstützungsleistungen und die Stellen- und Praktikumsakquise dient. Im Zentrum der Maßnahme steht die individuelle Einzelfallhilfe sowie die Nutzung digitaler Medien, insbesondere das digitale Bewerbungsmanagement und die digitale Kontaktaufnahme mit dem Jobcenter. Damit eine Eingliederung gelingt, ist die betriebliche Erprobung ebenfalls Bestandteil der Maßnahme.

Die Coachingtermine finden zweimal in der Woche an zwei unterschiedlichen Tagen in einem Umfang von jeweils 90 Minuten statt. Die Termine werden individuell vereinbart und richten sich nach den Verfügbarkeiten der Teilnehmenden.

Inhalte und Methoden

Die Maßnahme beinhaltet die Feststellung, Verringerung bzw. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen, um die Teilnehmenden bei der Aufnahme einer dauerhaften sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung zu unterstützen. Im Falle einer Beschäftigungsaufnahme können die Teilnehmenden zur Stabilisierung der Beschäftigung für die Dauer von 6 Monaten weiterhin unterstützt werden.

Durch eine Kombination von Mobilen Einzelcoachings und Gruppencoachings werden mit den Teilnehmenden folgende Inhalte erarbeitet:

• Standortbestimmung
• Strukturelle Unterstützung, Einzelfallhilfe und Krisenintervention
• Bewerbungstraining
  Aktive Nutzung der Angebote in der JOBBÖRSE
  Digitales Bewerbermanagement 4.0 – Möglichkeiten der Arbeitssuche
  Green Economy
• Orientierung und Aktivierung
  Persönlichkeits- und Verhaltenstraining
  Schlüsselkompetenzen
  Berufliche Alternativen/ Perspektiven
• Betriebliche Erprobung
  Feststellung und Beurteilung der aktuellen berufsfachlichen Kenntnisse und Kennenlernen der betrieblichen Praxis
• Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme

Dauer

• Die Teilnahmedauer an der Maßnahme beträgt in der Regel 5 Monate.
• Laufender Einstieg möglich.

Das Projekt „Mobile Beratung und Aktivierung Frauen/ Erziehenden im Rechtskreis SGB II – CEB“ wird im Rahmen des Programms des Saarlandes für den Europäischen Sozialfonds Plus durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit SAARLAND und den Europäischen Sozialfonds Plus gefördert.